Organist til Solbjerg Sogn, Frederiksberg Provsti
En fuldtidsstilling som organist ved Solbjerg Sogn, Frederiksberg Provsti, er ledig til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter. Vi søger en konservatorieuddannet organist, der kan inspirere og medvirke til at løfte musikken i forbindelse med gudstjenester og kirkelige handlinger.
Menighedsrådet vægter musikken højt og ønsker en organist, som kan videreføre og udvikle Solbjerg Kirkes lange tradition for et levende musikliv med en rig koncertvirksomhed af høj kvalitet, hvorfor vi søger en organist med gode og veldokumenterede faglige kvalifikationer.
Organisten skal være koordinator for sognets kor og øvrige organistfunktioner, hvorfor vi vægter gode samarbejdsevner. Ligesom vi også forventer, at vedkommende kan bidrage til et godt og givende arbejds- og samarbejdsmiljø.
Sognet og kirken
Solbjerg sogn har 9357 indbyggere, hvoraf 5719 er medlemmer af folkekirken, hvilket giver en medlemsprocent på 61,1. Solbjerg Kirke er opført i 1908 og er beliggende på Howitzvej centralt på Frederiksberg med en bredt sammensat befolkning af erhvervsaktive, unge, børnefamilier og pensionister.
Sognet er endvidere præget af nogle store uddannelsesinstitutioner som Frederiksberg Gymnasium og CBS. Kirken har derfor også en bred vifte af aktiviteter: Babysalmesang, salmerytmik, foredrag, fællessang, koncerter, mandeklub og litteraturkreds. Ved kirken er ansat to præster, en organist, to kirketjenere, en kordegn, en kommunikationsmedarbejder og der er tilknyttet en medarbejder til at forestå aktiviteter rettet mod små børn.
Musikalske forhold
Orglet i Solbjerg Kirke er et velklingende instrument på 25 stemmer fordelt på to manualer og pedal bygget af orgelbyggerfirmaet Jensen & Thomsen i 1980. Orglet yder retfærdighed til såvel barokmusik som fransk romantisk orgelmusik. I 2024 fik orglet et nyt setzersystem af mærket Heuss.
Kirken har et Steinway-flygel, som bruges ved koncerter og sangeftermiddage. Vi har desuden et el-klaver, som blandt andet bruges til udendørs arrangementer sankthansaften. Kirken har også for nylig indkøbt scenebelysning, som anvendes ved koncerter. Solbjerg Kirkes Kor, som organisten er leder for, er på fem faste sangere. Der er tradition for sangere af høj standard, som medvirker med korsatser til både gudstjenester, musikgudstjener og koncerter. Den tradition ønskes videreført.
Der er igennem mange år opbygget en stor tradition for månedlige sangeftermiddage med fællessang i Syng Med. Der er et stort ønske om, at den tradition skal videreføres af den kommende organist. Det er også en forventning, at den nye organist bidrager med jævnlige orgel- eller klaverkoncerter.
Øvrige forhold
Kirken har god kontakt med den lokale skole og børnehaver, og vi ønsker at organisten har pædagogiske evner til arbejdet med børn og unge mennesker, herunder deltagelse i arbejdet med sognets konfirmander
i samarbejde med præsterne.
Tjenesteforpligtelserne vil omfatte gudstjenester og kirkelige handlinger samt medvirken ved planlægning og afholdelse af koncerter og sognearrangementer. Det forventes, at organisten er fortrolig med kirkens liv og liturgi. Det er organistens opgave at føre tilsyn med orglet og kirkens øvrige musikinventar. Det forventes endvidere, at organisten varetager tilhørende administrative opgaver fx i forbindelse med
aflønning af koret og kommunikationsopgaver vedrørende koncertvirksomhed.
Kirken ser i øvrigt frem til at høre, hvad en ny organist kan bidrage med i netop Solbjerg Kirke for at fremme kirkens liv og vækst. Sognet er et bredt sammensat sogn fra børnefamilier til pensionister, så der er mange muligheder for at medvirke til og forny kirkens arbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker ved Solbjerg Sogns Menighedsråd. Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.
Ansættelse af en uddannet organist vil være omfattet af Overenskomst mellem Kirkeministeriet, CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Dansk Organist og Kantor Samfund (DOKS) for organister. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC- skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 351.728,00 kr. – 428.588,00 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.255,00 kr. – 70.286,00 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Årslønnen for ansøgere med uddannelse som kirkemusiker i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 339.396,00 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 356.690,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 28.731,00 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke.
Ansættelse sker med en prøvetid på 3 måneder, og der vil blive indhentet referencer og straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgning, prøvespil og samtaler
Ansøgning med bilag samt angivelse af referencepersoner stiles til menighedsrådet og fremsendes elektronisk til 7103fortrolig@sogn.dk og skal være menighedsrådet i hænde senest mandag 10. november 2025, kl. 12. Indkaldelse til samtale vil ske fredag 14. november. Der kan forventes prøvespil og samtaler torsdag 20. november og fredag 21. november i tidsrummet fra kl. 17 til 21.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås på Solbjerg Kirkes hjemmeside www.solbjergkirke.dk eller ved henvendelse til menighedsrådets formand Thomas Knygberg på telefon 29 45 58 45 eller til kontaktperson Henrik Ingerslev på telefon 24 26 23 36.
